Dana Kolbert

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Über mich

Durch meinen beruflichen Hintergrund in leitenden Positionen in verschiedenen nationalen und inter­nationalen Konzernen konnte ich meine umfassende Expertise in zahlreichen Themengebieten kontinuierlich erweitern. Dazu zählen die Bereiche Change Management, Projektmanagement, Kommunikation, Prozess­­opti­mierungen sowie -digitalisierungen sowie Strategie und Führung. Ein besonderer Schwerpunkt lag dabei im HR-Bereich, wo ich in verschiedenen Branchen vielseitige Erfahrungen in operativen und strategischen Themen entlang des Mitarbeiter­zyklus gesammelt habe. Heute verbinde ich diesen Business Kontext mit meiner Selbstständigkeit als Coach, (e)Trainerin und Beraterin.

Mehr zu meinen beruflichen Stationen findest du auf LinkedIn und Xing.

Mutig neue Wege

Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen über sich hinauszuwachsen und neue Möglichkeiten zu erschließen und mutig neue Wege zu gehen stehen in meinem Handeln im Fokus. Ich möchte mich aktiv einbringen und mitgestalten und damit einen nachhaltigen Beitrag leisten, die Arbeitswelt von heute und morgen wirksam und sinnstiftend weiterzuentwickeln.

Love it, change it
or leave it.

Henry Ford

Strategisch

Mein Ansatz – das Große und Ganze sehen und so Veränderungen ganzheitlich und nachhaltig wirksam umsetzen.

Methodisch

Meine Arbeitsweise – Struktur, Fokus und hohe Methodenkompetenz. Die Fähigkeit Konzepte auf die individuellen Bedürfnisse abzustimmen.

Authentisch

Mein Verständnis – Empathisch, begeisterungsfähig, vertrauenswürdig. Der Mensch steht im Mittelpunkt meines Handelns.

Tobias Vögele
Tobias VögeleBereichsleiter Personalwesen
SIGNAL IDUNA Gruppe
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Dana Kolbert überzeugt nicht nur durch ihre analytischen Fähigkeiten, gepaart mit ihrer Kreativität und Umsetzungsstärke. Sie versteht es, Mitarbeitende zu orientieren, immer wieder zu motivieren und mit einem guten Gefühl durch die Veränderung zu begleiten. Dabei helfen ihr die Erfahrungen als Führungskraft in den Personalbereichen großer Konzerne und mittelständischer Unternehmen und ihre freundliche, den Mitarbeitenden gegenüber stets aufgeschlossene Art.

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Katja Urselmann
Katja UrselmannGeschäftsstellenleitung Standort Essen
Weiterbildungsinstitut WbI GmbH
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Frau Kolbert ist seit 2019 für das Weiterbildungsinstitut WbI GmbH tätig. Im Rahmen des Coachings ist sie für berufliche Wiedereinsteiger und Arbeitssuchende für die Zielgruppe der Akademiker und der Fach- und Führungskräfte aktiv. Mit Blick auf die individuellen Bedarfslagen unterstützt und motiviert sie die Coachees, ihre Entwicklungspotenziale aufzuzeigen und erfolgreiche Integrationsstrategien zu entwickeln. Wir und die Coachees, die Frau Kolbert begleitet, schätzen die Zusammenarbeit mit ihr sehr.
Diana Pesy
Diana PesyPsychologin
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Lösungsorientiert, strukturiert, auf den Punkt gebracht, empathisch - das Coaching bei Frau Kolbert ist ab dem Erstgespräch bereits zielführend!
Manuela Dollinger
Manuela DollingerGründerin
Competence on Top GmbH
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Unser Motto „Erfolgreich Erfolgsgeschichten schreiben“ - Dana ist als Trainerin für uns tätig und bereichert mit ihrer Fachkompetenz unser Trainer-Netzwerk bei Competence on Top. Ihre Trainings leben von ihrer wertschätzenden und lebendigen Art sowie ihren vielen Beispielen aus der Praxis.
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