Training
Zertifizierte Trainerin
Als zertifizierte (e)Trainerin entwickle ich maßgeschneiderte Trainingskonzepte, die ganz auf deinen Bedarf abgestimmt sind. Meine Trainings sind praxisnah, aktiv, kooperativ und mit viel Zeit für Transfer konzipiert, damit deine Mitarbeitende und deine Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten können.
Offene Seminare
Erzähle mir und ich vergesse. Zeige mir und ich erinnere. Lass mich tun und ich verstehe.
Konfuzius
3 Inspirationen für Trainings
Bereit für Trainings, die deine Mitarbeitende und Führungskräfte weiter-bringen
Coachingkompetenz für Führungskräfte
Wer fragt, der führt!
Fragen sind ein exzellentes Werkzeug für gelingende Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung von Mitarbeitenden. Besonders in der heutigen Arbeitswelt ist ein offener, fragender Stil entscheidend, um Mitarbeitende zu begleiten, Potenziale zu entfalten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
In diesem Training lernen Führungskräfte, Fragen gezielt einzusetzen, um wirksamer zu führen und Beziehungen zu stärken.
Führen in der Veränderung
Die Arbeitswelt verändert sich ständig – und damit die Anforderungen an Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte. Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen und zu begeistern, ist eine zentrale Führungsaufgabe.
In diesem Training lernen Führungskräfte, wie sie ihre Teams in allen Phasen von Veränderungsprozessen begleiten, beteiligen und konstruktive Lösungen entwickeln – auch in herausfordernden Situationen.
Feedback geben und nehmen
Feedback ist ein Schlüssel für Motivation, Zufriedenheit und Produktivität – sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende. Konstruktives Feedback will gelernt sein.
In diesem Training erhalten Teilnehmende praxisnahe Tools und Strategien, um Feedback wirkungsvoll zu geben, anzunehmen und so die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.