Meine Referenzen
Hier findest du einen Einblick in die positiven Veränderungen, die ich mit meiner Arbeit, bereits bei Kunden in verschiedenen Branchen bewirken konnte. Ich bin stolz darauf, Teil dieser Fortschritte zu sein und freue mich, auch dich bei deinem Weg zum Erfolg unterstützen zu können.
Yvonne Kosian-Räker
VfB Stuttgart 1893 AG
VfB Stuttgart 1893 AG
Yvonne Kosian-Räker
Head of VfB Bildungsakademie
VfB Stuttgart 1893 AG
Christina Lempart, Gizem Sabanci, Lea Berg
Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Christina Lempart, Gizem Sabanci, Lea Berg
Management & Führung
Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Leonie Blomenkämper
NORDWEST Handel AG
NORDWEST Handel AG
Leonie Blomenkämper
Personalsachbearbeiterin
Human Resources
NORDWEST Handel AG
Seit 2024 arbeiten wir erfolgreich mit Dana Kolbert zusammen – und sind äußerst zufrieden. Ihre Seminare überzeugen durch eine hervorragende Vorbereitung, eine klare Struktur und einen hohen Praxisbezug.
Unsere Mitarbeitenden nehmen die Inhalte stets sehr positiv auf, da die Trainings individuell auf den jeweiligen Teilnehmerkreis abgestimmt sind und einen echten Mehrwert für die tägliche Arbeit bieten.
Dana ist für uns stets eine gern gebuchte Trainerin, denn mit ihrer sympathischen Ausstrahlung, ihrer Professionalität und Expertise bereichert sie jedes Seminar.
Sven Langner
GenoAkadamie
GenoAkadamie
Sven Langner
Produktmanager Leadership & Softskills
GenoAkadamie
Frau Dana Kolbert ist seit mehreren Jahren als Kooperationspartnerin für die GenoAkademie tätig. In dieser Zeit hat sie zahlreiche Trainings- und Coachingformate für Führungskräfte durchgeführt – sowohl in unseren offenen Seminaren als auch in maßgeschneiderten Inhouse-Projekten, die passgenau auf die individuellen Bedarfe unserer Kunden abgestimmt sind.
Dana überzeugt insbesondere durch ihre ausgeprägte fachliche Expertise, ihre methodische Vielfalt sowie ihre Fähigkeit, komplexe Führungsthemen klar, verständlich und praxisnah zu vermitteln. Ihre Trainings zeichnen sich durch eine hohe Interaktivität, eine wertschätzende Lernatmosphäre und einen starken Bezug zu realen Führungsherausforderungen aus.
Tina Westland
Competence on Top
Competence on Top
Tina Westland
CPO & stv. Geschäftsleiterin
Competence on Top
Dana führt unsere Ausbildungen Change Manager:in, Systemischer Coach und Business Coach Advanced mit außergewöhnlichem Engagement, großer Klarheit und viel Herz durch. Als Institutsgutachterin für den dvct und als Mentorin entwickelt sie insbesondere die Ausbildung Change Management federführend und mit spürbarem Gestaltungswillen weiter.
Was die Zusammenarbeit mit Dana für mich besonders macht, ist ihre absolute Zuverlässigkeit, ihre strukturierte und effiziente Arbeitsweise – und zugleich ihre Kreativität und Ideenvielfalt. Die Zusammenarbeit mit ihr macht einfach richtig Spaß, ist von Vertrauen geprägt und inspiriert mich jedes Mal aufs Neue. Ich schätze es sehr, wie viel ich durch sie immer wieder lernen darf!
Louisa Haiduk
S&P Network Infrastructure
S&P Network Infrastructure
Louisa Haiduk
Team Manager
S&P Network Infrastructure
„Ich hatte das Glück, nach einer beruflichen Umorientierung auf Dana zu stoßen und bin so dankbar für ihre Arbeit. Ich bin Führungskraft in einem IT-Systemhaus und nehme regelmäßig Coachings zu situativen Themen aus dem Arbeitsalltag oder auch zur persönlichen Weiterentwicklung wahr.
In diesen geht Dana mit ihrer frischen, positiven und vertrauensvollen Art professionell mit Empathie auf mich ein, bewegt dadurch viel und sorgt für mehr Klarheit. Dadurch ist die Zusammenarbeit jedes Mal sehr erkenntnisreich und voranbringend für mich. Begeistert hat mich Dana durch ihre dynamische Art kurzfristig auf meine Themen mit einer passenden Methodik einzugehen. Ich würde sie jederzeit weiterempfehlen.“
Tobias Vögele
SIGNAL IDUNA Gruppe
SIGNAL IDUNA Gruppe
Rechtsanwalt Tobias Vögele, Mag. rer. publ.
Bereichsleiter Personalwesen
SIGNAL IDUNA Gruppe
„Dana Kolbert überzeugt nicht nur durch ihre analytischen Fähigkeiten, gepaart mit ihrer Kreativität und Umsetzungsstärke. Sie versteht es, Mitarbeitende zu orientieren, immer wieder zu motivieren und mit einem guten Gefühl durch die Veränderung zu begleiten. Dabei helfen ihr die Erfahrungen als Führungskraft in den Personalbereichen großer Konzerne und mittelständischer Unternehmen und ihre freundliche, den Mitarbeitenden gegenüber stets aufgeschlossene Art.
Sie profitiert gleichsam von ihren Fähigkeiten als systemische Coach, getragen von der festen Überzeugung, dass außergewöhnliche Erfolge nur von Teams erzielt werden können, bei denen das Ergebnis mehr ist, als die Summe seiner Teile. Wer auf der Suche nach einer zuverlässigen, wirkungsvollen und einen echten Mehrwert stiftenden Unterstützung für die eigene Personalarbeit ist, wer eine Coach sucht, die mit bemerkenswerter Klarheit Herausforderungen analysiert, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche reduzieren und veranschaulichen kann sowie bei der Entwicklung von Lösungen hilft, ist bei Dana Kolbert genau richtig.
Ohne ihr Zutun wäre die Weiterentwicklung der Personalarbeit in der SIGNAL IDUNA Gruppe nicht in der Qualität und erst recht nicht in der Zeit gelungen; das trotz Pandemie und ihren Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Niemand verkörpert den Claim unserer HR-Strategie „Wir. Machen. Einfach.“ besser, als Dana Kolbert.
Vielen Dank für Deine Unterstützung, liebe Dana! Ich habe erneut viel von Dir lernen dürfen. Alles erdenklich‘ Gute bei der Realisierung Deiner Träume in der Selbständigkeit!“
Katja Urselmann
Weiterbildungsinstitut WbI GmbH
Weiterbildungsinstitut WbI GmbH
Katja Urselmann
Geschäftsstellenleitung Standort Essen
Weiterbildungsinstitut WbI GmbH
Diana Pesy
Psychologin
Psychologin
Diana Pesy
Psychologin
„Lösungsorientiert, strukturiert, auf den Punkt gebracht, empathisch – das Coaching bei Frau Kolbert ist ab dem Erstgespräch bereits zielführend!“