Dana Kolbert

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Consulting

In der heutigen Arbeitswelt, die oft unsicher und komplex ist, gibt es ständig weitreichende Veränderungen. Diese Herausforderungen betreffen Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und Unternehmen. Ich begleite dich bei strukturellem und kulturellem Wandel und entwickle mit dir umsetzbare und nachhaltige Lösungen. Dabei ist es egal, ob du dich und dein Unternehmen ganz am Anfang oder bereits mitten im Veränderungsprozess befindest. Du profitierst von meiner hohen Methodenkompetenz sowie praktischen Erfahrungen in unterschiedlichen nationalen und internationalen Unternehmen über verschiedene Branchen hinweg.

Impulsvortrag

Du möchtest zunächst erst einmal einen Impuls in deinem Unternehmen setzen? Dann ist ein Impulsvortrag genau das richtige Mittel für dich und dein Unternehmen. Ein Impulsvortrag hat die Funktion, Mitarbeitende und Führungskräfte auf ein bestimmtes Thema einzustimmen und Inspirationen zu liefern, sich mit einem Thema auseinanderzusetzen.

Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht immer noch geschwinder als der ohne Ziel umherirrt.

Gotthold Ephraim Lessing

Change Management

Deine Organisation steht vor einer strukturellen oder kulturellen Veränderung? Du möchtest diese Veränderung erfolgreich gestalten? Ich unterstütze dich dabei, deine Veränderungen zu meistern. Dazu gehört es, mit den richtigen Maßnahmen kulturelle und strukturelle Veränderungen anzustoßen und ein neues Mindset zu entwickeln.

Leadership

Du möchtest deine Führungskultur gestalten? Du möchtest deine Führungskräfte weiterentwickeln und herausarbeiten, was eine moderne Führungskraft ausmacht und welche Kompetenzen und Fähigkeiten sie benötigt? Unternehmen mit wirkungsvoller Führung leisten mehr. Daher beantworte ich gemeinsam mit dir diese Fragen, die über den kurz- und langfristigen Erfolg von Unternehmen entscheiden.

Zusammenarbeit

Du möchtest die Teamkultur, die Kommunikation und die Zusammenarbeit dauerhaft und nachhaltig verbessern? Du möchtest die hybride Zusammenarbeit mit deinem Team gestalten? Mit hoher Methodenkompetenz und einem strukturierten Prozess unterstütze ich dich und dein Team beim Finden des optimalen Zusammenarbeitsmodus, damit ihr dann als Team Spitzenleistungen, Effizienz und Exzellenz erreicht.

HR (Human Resources)

Der demografische Wandel, der Fachkräftemangel und die steigenden Bedürfnisse von Arbeitskräften stellen Unternehmen vor Herausforderungen. Personalthemen haben in Unternehmen daher an Bedeutung stark zugenommen. Du möchtest die Zukunftsfähigkeit deiner HR-Funktion und Personalarbeit sichern? Du möchtest eine klare HR-Strategie entwickeln und umsetzen? Du möchtest einzelne Bausteine wie z. B. Personalentwicklung oder Onboarding optimieren? Ich unterstütze dich bei allen HR-Konzepten, um Mitarbeitende zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden.

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